~企業辦訓練,政府替您付錢,最高可申請到190萬元訓練補助費!~

緣起:
中小企業業者從家族成員個別經營到一定規模時,往往會遇上在經營管理上的瓶頸,如人員在職教育訓練、職掌責任之分配不均、杜絕浪費、降低製造成本、品質提升和顧客滿意與售後服務等經營管理上之問題有待改善,千頭萬緒,不知從何下手?
為協助企業共同研討找出改善方案、解決問題,以協助企業提升本業之競爭力。中華民國職工福利發展協會召集成立人力資源提升計畫輔導顧問團隊,成員均在產、官、學等業界和顧問界服務10年以上之實務經驗之高階主管,及受過勞委會或其它訓練單位專業輔導之培訓講師,配合政府輔導中小企業轉型到管理上制度化、經營目標化、人員責任化,本團隊從98年配合勞委會之充電加值案、待業案、教育部之大專人力加值案、大學畢業生創業案等案,均圓滿完成服務輔導。


服務項目:
為配合勞委會99年1月13日勞職訓字第0990510009所發布「協助事業單位人力資源提升計畫」,中華民國職工福利發展協會特成立人力資源提升計畫輔導顧問團隊,來協助有強烈意願轉型之中小企業,免費提供以下服務:
一、輔導相關本計劃之申請案撰寫。
二、經和企業主管從年度經營規劃研討輔導課程需求、協助訂出教育訓練相關課程之規劃。
三、外訓講師遴選之建議。
如需以上服務,可使用以下聯絡方式:

手機:0936080185 電話:02-29777008王小姐 或 林小姐

祝 頌 安

中華民國職工福利發展協會人力資源提升計畫輔導顧問團隊  全體同仁 敬啟

 

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